EY ALTER INSPIRATION – das Business-Paket für Umsetzer

EY ALTER INSPIRATION

Methoden kennenlernen. Inspiration erhalten. Eigene Demografie-Maßnahmen entwickeln.

Was ist drin?
Du oder dein Team – ihr seid bereit, den Wandel aktiv zu gestalten. Aber es fehlen Ideen für ein methodisches Vorgehen? Neben einer Vertiefung zu neuen Einsichten zum Alter und wie es wirklich ist, erhältst du hier einfach anwendbares Methodenwissen. „Wie kann ich die ,Demofitness’ in meinem Unternehmen oder in meiner Organisation messen und sichtbar machen? Wie gelange ich zu eigenen konkreten Maßnahmen?“ Mit der richtigen Einstellung und passenden Methode wird aus Alter Potenzial.

Wer ist dabei?
Als Personaler, Fach- oder Führungskraft hast du das Thema „Demografischer Wandel” bereits als Top-Handlungsfeld für deine Unternehmung identifiziert. Allein, die nötige Konsequenz fehlt und auch eine smarte Umsetzungsstrategie? Bei EY ALTER und inmitten der attraktiven Mitmachausstellung im Gasometer Berlin kannst du dir jede Menge Inspiration holen – zusammen mit ersten konkreten Handlungsoptionen.

Wo geht´s hin?
Alle Angebote für Business und Bildung finden direkt in der Ausstellung
EY ALTER im Gasometer Berlin-Schöneberg statt. Der vier Jahre lang durch die Sendung „Günther Jauch” von gesellschaftlicher und politischer Diskussionen geprägte Raum hat mit der Ausstellung EY ALTER noch mal einen kompletten Wandel erfahren. Einzigartig ist hier die Verbindung von interaktivem Ausstellungserlebnis und lebendigen Workshopformaten.

Was geht ab?
Ein Tag für den demografischen Wandel. Noch nie war so viel Erfahrungswissen in den Unternehmen und Organisationen versammelt, aber das ist nicht die einzige gute Nachricht. Mit deinem EY ALTER Explainer geht es durch die Ausstellung im Gasometer. Über spielerische Erfahrungen wird die Vielfältigkeit von Alter und seiner Einflussfaktoren deutlich. Nach einer ersten Reflexion lernst du den von Mercedes-Benz und der RWTH Aachen entwickelten Demografie-Spiegel zur Evaluierung der „Demofitness” im eigenen Arbeitskontext kennen: „Wie gut sind wir für den demografischen Wandel aufgestellt?” Eine ausführliche Evaluation über das Erlebte, Erfahrene und Erkannte beschließt den Tag: „Was nehmen ich mit, was möchte ich als Erstes angehen?”

ey-alter-impuls

EY ALTER
IMPULS

Alter neu erfahren. Erste Impulse erhalten. Chancen im demografischen Wandel erkennen.

  • Halber Tag
    10:00 – 14:15 Uhr oder
    13:15 – 17:30 Uhr
  • 8 – 16 Teilnehmer/innen
  • Für Einzelne/Teams buchbar
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EY ALTER
INSPIRATION

Methoden kennenlernen. Inspiration erhalten. Eigene Demografie-Maßnahmen entwickeln.

  • Ein Tag
    10:00 – 18:00 Uhr
  • 8 – 16 Teilnehmer/innen
  • Für Einzelne/Teams buchbar
  • Begrüßung und Intro „Wissenschaftliche Hintergründe zu EY ALTER”
  • Ausstellungsbesuch mit
    EY ALTER Explainer
  • Reflexion in der Gruppe
  • Mittagessen auf dem EUREF-Campus
  • „Demografie-Spiegel” by Mercedes-Benz
  • kennenlernen
  • erleben
  • anwenden
  • Feedback
Zur Buchung

EY ALTER
INNOVATION

Innovative Konzepte erleben.
Von neuen Perspektiven profitieren. Den Wandel einleiten.

  • Zwei Tage
    10:00 – 18:00 Uhr und
    09:00 – 18:00 Uhr
  • 8 – 12 Teilnehmer/innen
  • Für Teams buchbar
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